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人才招聘
高薪誠聘以下人員
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)高薪誠聘以下人員：
1、公司技術負責人
要求：男，28-50歲。具有市政專業(yè)的一級建造師證及高級職稱。
2、辦公室副主任
要求：男，28-55歲。具有五年以上同類崗位工作經(jīng)驗，對建筑施工企業(yè)承接項目流程有一定的了解或經(jīng)驗；能夠適應高強度的工作壓力和挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性。大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，中文秘書或建筑、市政路橋類專業(yè)；文筆良好，能獨立起草文書資料；有較強的對外公關接待能力、溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，工作細致嚴謹，邏輯條理性較強。
3、工程部副經(jīng)理
要求：男，28-55歲。具有八年以上在民營企業(yè)或工程公司同類崗位管理工作經(jīng)驗，能夠適應高強度的工作壓力和挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性。有較強的成本控制、管理意識，能把控工地項目的質(zhì)量、安全及進度，溝通協(xié)調(diào)能力強。持有建造師證、工民建或市政、路橋類中級以上職稱專業(yè)優(yōu)先錄取。
4、工地項目部財務
要求：28-50歲，男女不限。具有五年以上在同類崗位財務管理工作經(jīng)驗; 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，有派駐工地現(xiàn)場經(jīng)驗尤佳;掌握優(yōu)秀的會計、預測、成本控制技能，了解財務有關管理等方面的知識。持有注冊會計師證、財務專業(yè)中級職稱者優(yōu)先錄取。
5、工地項目部資料員
要求：25-50歲，男女不限。具有五年以上在民營企業(yè)或工程公司同類崗位工作經(jīng)驗，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，熟悉建筑工程資料管理規(guī)程及建材送檢流程，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。持有建造師證、建筑類專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先錄取。
本招聘信息長期有效。
有意應聘者請致電聯(lián)系（或直接面談），資料保密：