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2009年1月1日起提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平
瀏覽次數(shù)：945日前，黨中央、國務(wù)院決定，從2009年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這是自2005年以來連續(xù)第5年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。
提高廣大企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，使之能夠分享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的成果，是堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要體現(xiàn)；是構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的社會(huì)收入分配體系，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要決策；是落實(shí)改善民生，拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的重要舉措。
據(jù)了解，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對象，為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平，按照當(dāng)?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。調(diào)整時(shí)，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等傾斜。具體實(shí)施方案，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況研究制訂，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后實(shí)施。
目前，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部已就此項(xiàng)工作進(jìn)行部署，各地勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門正在抓緊組織實(shí)施，確保明年春節(jié)前廣大企業(yè)退休人員拿到調(diào)整后的養(yǎng)老金。
摘自：粵建網(wǎng)