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化州市建設(shè)局立足“四點” 扎實推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上新臺階
瀏覽次數(shù)：1350今年以來，化州市建設(shè)局始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象作為一項重要工作來抓，緊緊圍繞市委提出的“四個打造”目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)突破口，圍繞“四點”促提升，扎實推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上新臺階，促進(jìn)了建設(shè)事業(yè)快速健康發(fā)展。
一是選準(zhǔn)切入點，提升隊伍素質(zhì)。該局扎實開展了以職業(yè)道德、正反面典型及法制知識等為主要內(nèi)容的教育、宣傳活動，并以科學(xué)發(fā)展觀主題實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的不足，教育引導(dǎo)干部職工自覺做到自重自愛，常修職業(yè)之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。通過一系列的學(xué)習(xí)、教育，使全局干部職工進(jìn)一步端正了工作態(tài)度，提高了思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立了“服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會為中心”的服務(wù)理念，為鞏固和提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是抓住關(guān)鍵點，促進(jìn)勤政廉潔。該局班子成員帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，大力深化了“三項改革”，即實行每月收支有計劃，實現(xiàn)有效節(jié)流；嚴(yán)格財務(wù)管理制度，防止違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生；強(qiáng)化民主評議及考廉述廉，增強(qiáng)干部廉潔勤政能力。全局形成了“三看齊”，即“領(lǐng)導(dǎo)班子向一把手看齊，中層干部向領(lǐng)導(dǎo)班子看齊，一般同志向中層干部看齊”，形成了目標(biāo)一致、步調(diào)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣。
三是把握出發(fā)點，抓好監(jiān)督考核。為規(guī)范工作程序和行政行為，不斷完善各項規(guī)章制度，完善工作人員考核考評制度。對重點工作、重點崗位、重點人員實行規(guī)范管理，確保了工作上和管理上的規(guī)范性和科學(xué)性。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化對考核工作的指導(dǎo)，在方式上，實行工作人員定量和定性考核，采取自評、股室及單位領(lǐng)導(dǎo)點評、領(lǐng)導(dǎo)審評相結(jié)合的方式，加強(qiáng)工作人員的考核和管理，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作從根本上得到了保證，真正做到了以考核來衡量機(jī)關(guān)人員的德、能、勤、廉。同時，該局還聘請了5名廉政監(jiān)督員對該局的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，對改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作起到了很好的效果，以考核和監(jiān)督來促進(jìn)干部隊伍素質(zhì)的提高。
四是找準(zhǔn)落腳點，體現(xiàn)以人為本。今年以來，該局始終把政風(fēng)、行風(fēng)、效率效能建設(shè)擺在重要位置，堅持以人為本，實施科學(xué)發(fā)展，并以加強(qiáng)管理為抓手，進(jìn)一步提高了效能建設(shè)。通過狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，密切了黨群關(guān)系，提高了工作效率，拓寬了干部職工行使民主權(quán)利的渠道，增強(qiáng)了廣大干部職工依法行政和為民服務(wù)的意識，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)。
摘自：粵建網(wǎng)